本报记者 柳姗姗 彭冰
模拟火场真实场景，演示正确逃生方式、防护用品选用方法，同时讲解灭火器选型与使用规范，梳理新手易踩的操作误区……近日，长春市轨道交通集团有限公司举办“安康杯”安全实操技能竞赛直播课堂，53支参赛队伍进行比拼。这是吉林省长春市总工会深耕安全防护阵地、守护职工生命健康的缩影。
近年来，长春市总工会坚持将“安康杯”竞赛作为激发职工参与安全管理的主阵地，通过联合市卫健委、市应急局等部门，构建起上下联动、齐抓共管的竞赛格局。同时，通过创新推广职业安全卫生防护“工具包”、推进安全技能提升类工会服务站建设等硬核举措，构建起群防群治的安全生产群众监督体系。
将竞赛与隐患排查整治融合
“这些应急处置技巧简单实用，我边看边记，全是平时用得上的干货。”在吉林省职工云课堂直播间观看竞赛直播课堂后，刚入职长春市轨道交通集团有限公司汽车零部件企业车间的职工小王深有感触地说。
2025年以来，在吉林省“安康杯”竞赛活动启动仪式、全省工会劳动保护和安全生产驿站现场推进会等重大活动的辐射带动下，长春市“安康杯”竞赛的社会影响力持续提升，职工参与的积极性不断提高。
“目前，全市参加‘安康杯’竞赛的单位已达17140个、班组52536个、职工781437人。”长春市总工会相关负责人介绍说，随着“职工之家”APP线上平台登录报名的全面铺开，竞赛覆盖面与影响力还在持续扩大。
依托竞赛载体，长春市总工会主动参与并配合相关部门，聚焦重点行业领域开展好重大事故隐患专项排查整治行动，集中开展安全意识大教育、安全隐患大排查、安全问题大整治、安全责任大落实活动。同时广泛开展争做“职业健康达人”等活动，督促企业全面建立安全生产“吹哨人”制度。通过将“安康杯”竞赛与隐患排查整治深度融合、一体推进，广大职工安全防范意识和自我防护能力显著增强，企业安全生产的群众性基础进一步夯实。
在中小企业推广“工具包”
“以前的安全文件晦涩难懂，现在的‘工具包’通俗易懂又实用。”吉林省长春致远新能源装备公司冲压车间操作工刘猛说，这个曾让他“累得直不起腰”的岗位，因为有了职业安全卫生防护工具包，而发生了极大变化。
作为维护职工健康的创新举措，长春在全市推广应用“工具包”。长春市总工会通过探索具有地方特色的职业安全防护“工效学”实践，采取“点线面”一体推进模式，将“工具包”逐步覆盖到全市中小企业。
“在具体推进中，我们确定了1322家重点培育单位，覆盖职工30余万人。对活动开展成效显著的集体，采取‘以奖代补’形式给予激励，优选52家基层工会给予资金补助68.5万元。”长春市总工会相关负责人说。
据悉，长春市总工会通过举办8期“工具包”师资培训班，培育近2000名专业骨干；依托网络平台，每周发布“工具包”推广应用实践案例，至今已累计发布87期。
构筑安全技能提升新阵地
“机器人抓取轨迹突然发生改变时，怎么才能不剐蹭到人”“皮肤不小心烫伤，用啥药最管用”……在东北工业集团长春一东离合器股份有限公司生产车间，配备除颤仪、急救包、劳动保护用品和职业病防治书籍的安全驿站，被工人称为“安全技能充电站、安全心得交流港、健康保障服务站”。
为让安全生产劳动保护触手可及，长春市总工会推进安全技能提升类工会服务站建设。目前，已建成5个省级安全生产驿站，同时成功打造10家集防护推广、体验实操、培训赋能于一体的特色安全技能提升服务站。
与此同时，长春各级工会因地制宜创新宣传与培训模式，今年初以来，已在各工会服务站开展活动51场次，覆盖职工2242人，涵盖安全技能提升培训、消防安全演练、“工具包”推广应用以及防灾避险与自救互救能力提升等内容。
在全国第25个“安全生产月”期间，长春市总工会在市区各工会服务站举办“人人讲安全，个个会应急”专题系列培训，广泛利用网络平台以及广播、电视等媒体工具，将触角深入企业、车间、班组和职工中。此外，广泛招募791名劳动保护监督检查员，构建起覆盖广泛的监督网络。
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